Le Petit Plus propose des CDD « Tremplin » !

Le Petit Plus a été retenu par la DIRECCTE, pour expérimenter les CDD « Tremplin ».  

Cette nouvelle forme de contrat à durée déterminée, est destinée aux personnes en situation de handicap, désirant reprendre une vie professionnelle sereinement. Véritable passerelle entre l’entreprise adaptée (EA) et l’entreprise ordinaire, grâce à ce dispositif les travailleurs handicapés pourront bénéficier d’un accompagnement personnalisé des transitions professionnelles. L’objectif : leur apporter l’expérience et la confiance nécessaire pour leur assurer une réinsertion professionnelle. Pour cela, un ensemble d’actions seront déployées par les EA afin de les soutenir vers le chemin de l’emploi.  

Une mission que Le Petit Plus s’engage à prendre à bras le corps, tant l’entreprise se reconnaît dans ce projet. « Notre activité se veut vertueuse à la fois pour l’environnement et pour nos employés d’ailleurs, nous avons depuis de nombreuses années développé la fonction d’accompagnement socio-professionnel de chacun de nos salariés, ce qui nous a valu d’être retenus par le Ministère du Travail et de l’Emploi pour participer à l’expérimentation », Céline GLINEUR, Directrice Générale pour Le Petit Plus et en charge du projet CDD « Tremplin ».

Le contrat est conclu pour une durée de 4 mois minimum et 24 mois maximum (hors cas de dérogation). Mesure prévu par  l’article 78 de la loi n°2018-771 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».  

Retrouvez la liste complète des entreprises sélectionnées.

A propos 

Le Petit Plus est une entreprise adaptée, spécialisée dans la gestion des déchets professionnels. Elle est intégrée à un Groupement Economique et Solidaire (GES) qui comporte aussi une entreprise d’insertion. Sa candidature a été retenue par la DIRECCTEDirections régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi.

https://lepetitplus.net/

Contact Céline GLINEUR
Directrice Générale 
Mail :

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